为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平通常采用进行岗位评价

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为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平通常采用进行岗位评价

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是一种岗位评价方法适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业． 。

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