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数据调查的具体内容可以是调查单位的数量特征或品质特征属于企业数量特征的有
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目调查的具体内容可以是调查单位的数量特征也可以是调查单位的品质特征属于一个企业数量特征的有请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有; 为了获取有关胜任特征模型的数据可以采取的方法有。
数据调查的具体内容可以是调查单位的数量特征或品质特征属于企业数量特征的有
学习时建议同时掌以下几题,以下属于品质特征性的考评指标是。
关于胜任特征模型的应用表述错误的是。
心理测试是通过一系列手段将人的某些心理特征数量化用来衡量应聘者的的一种科学测量方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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