直播课程
可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理方法或程序等的熟悉程度
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-03-10
题目受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法这种培训成果属于请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在培训效果的层级体系中反应评估的内容是; 在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理方法或程序等的熟悉程度
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
在培训效果的层级体系中结果评估的评估内容是。
美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级可分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯