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根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在下列培训需求分析方法中需要提供衡量工作的最低绩效标准 请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 新员工入职培训一般是由来进行 ; 说明了人力资源开发目标的多元性。
根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括
学习时建议同时掌以下几题,以改善绩效培训人才为目的的现场培训确定的培训需求包括。
说明了人力资源开发目标的多元性。
职业生涯管理的目标应体现为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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