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学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人力资源选拔的方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 舒尔茨的论人力资本投资被西方学术界认为是经济思想中人力资本投资革命的起点; 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是。
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?
学习时建议同时掌以下几题,比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测这种方法适用于。
在人力资源开发需求分析中现实水平确定的方法不包括。
将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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