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用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目劳动者在该用人单位连续工作满十年当劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 下列情形中用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是; 下列选项中用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是。
用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法
学习时建议同时掌以下几题,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
关于劳动合同变更下列表述中正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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