同一企业内相同职位上的两名员工其为企业做出的贡献相同但两者所得到的奖金却是不同的这说明该企业的薪酬违

题目某企业在招聘广告中写明提供竞争性薪酬该企业每年都要由人力资源部做一次薪酬调查以确保公司薪酬水平高于市请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在短期奖金激励方面对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是; 当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的下列说法中正确的有。

同一企业内相同职位上的两名员工其为企业做出的贡献相同但两者所得到的奖金却是不同的这说明该企业的薪酬违

学习时建议同时掌以下几题,短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括。

采用稳定战略的企业。

某企业在招聘广告中写明提供竞争性薪酬该企业每年都要由人力资源部做一次薪酬调查以确保公司薪酬水平高于市。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。