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第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识技能和态度等运用于工作中从而使培训项目发挥其最大价值的过程请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 第一个对学习中的强化作出理论分析的是; 第一个对学习中的强化做出理论分析的是。
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是
学习时建议同时掌以下几题,第一个对学习中的强化做出理论分析的是。
新参加工作的员工从参加工作的开始缴纳住房公积金。
一个当军和你关糸很好的同学来找你要你帮助他找个工作你会。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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