常见的成本导向定价法包括

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学习时建议同时掌以下几题,行为导向型的主观考评方法不包括。

培训有效性评估的技术不包括。

行为导向型的考评方法主要包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。