对职业规划的表述错误的是

题目公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划这属于人力资源规划中的; 以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是。

对职业规划的表述错误的是

学习时建议同时掌以下几题,企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划称为。

组织通过可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展。

员工在同一个管理层级或同一个技术技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径这属于职业生涯通道中的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。