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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划称为
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 组织实施职业生涯管理对组织的重要性包括; 员工持股计划中对股本进行设计时需要考虑的因素有。
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划称为
学习时建议同时掌以下几题,对职业规划的表述错误的是。
职业生涯管理对组织的重要性表现在。
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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