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口头形式劳动合同相对于书面形式的区别
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目劳动合同作为劳动双方当事人权利义务的协议只有书面形式没有口头形式请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式; 当事人订立合同有和其他形式。
口头形式劳动合同相对于书面形式的区别
学习时建议同时掌以下几题,我国法律行政法规规定订立合同时应采用。
是指以法定的书面形式订立的劳动合同。
王某应聘到某施工单位双方于4月15日签订为期3年的劳动合同其中约定试用期3个月次日合同开始履行7月1。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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