在设计无领导小组讨论试题时应当聘请哪些专家进行评审并咨询哪些问题

题目某集团公司从大学毕业生中招募一批储备人员在进行过简历筛选及简单初试之后计划对入选人员进行一次无领导小请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 某地一家知名电子科技研发公司每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才经过认真的研究公; 无领导小组讨论题目的设计流程包括①向专家咨询②编写初稿③调查可用性④试测⑤选择题目类型⑥反馈修改完善。

在设计无领导小组讨论试题时应当聘请哪些专家进行评审并咨询哪些问题

学习时建议同时掌以下几题,无领导小组讨论题目的设计流程包括:①向专家咨询②编写初稿调查可用性④试测⑤选择题目类型⑥反馈修改完善。

简述无领导小组讨论的概念。

简述无领导小组讨论的原理。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。