就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析从而推论其原因的过程

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学习时建议同时掌以下几题,D公司人力资源部在构建销售专员胜任特征模型的过程中首先用上级提名的方式选出5名优秀员工对其采用行为事。

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析其思维结构包括。

案例分析法是指针对特定案例进行讨论寻求解决问题方案的方法下列关于其特点的描述正确的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。