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由专家根据经验列出胜任特征清单并对各项胜任特征进行分级和界定的方法是
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2019-02-20
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学习时建议同时掌以下几题,建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提具体步骤是。
基于胜任特征的应聘申请表的审核步骤是。
包括方法程序使用工具和操纵设备的能力。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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