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图5—3是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果这4种不同的薪酬福利费用大致相
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目 图5—3是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果这4种不同的薪酬福利费用请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 图1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果这4种不同的薪酬福利费用大致; 图1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果这4种不同的薪酬福利费用大致。
图5—3是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果这4种不同的薪酬福利费用大致相
学习时建议同时掌以下几题,日常薪酬管理工作的内容有。
薪酬市场调查结果的用途不包括。
某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成最近该企业进行了市场薪酬调查并将本企业的薪酬状况。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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