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一个人对工作的认识积极参与和认为自己的表现对自我价值重要性的程度是
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 相比那些有消极的核心自我评价一个人有积极的核心自我评价; 在工作特征模型JCM哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作。
一个人对工作的认识积极参与和认为自己的表现对自我价值重要性的程度是
学习时建议同时掌以下几题,员工认为自己能对工作环境工作能力工作意义及工作自主性产生影响的程度这是下列哪种概念的描述。
组织承诺的定义是。
所谓的假定认为人在本能上确有多种需要也希望自己的需要不断得到满足然而作为一个人更重要的是有着自己的信。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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