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属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在构建岗位胜任特征模型的方法中属于定量研究请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括; 简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤和方法。
属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法
学习时建议同时掌以下几题,构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有。
构建岗位胜任特征模型中定量研究的主要方法有。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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