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关键绩效指标的核心是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2019-07-03
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关键绩效指标的核心是
学习时建议同时掌以下几题,说明设定关键绩效指标的目的即选择关键绩效指标的原则。
的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤相关试题在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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