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是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式参与决策的形式以及参与的程度
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
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是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式参与决策的形式以及参与的程度
学习时建议同时掌以下几题,弗罗姆和加格在修订模型中对领导风格按下属参与的程度依次是。
是指通过模拟各种决策情况训练学员如何选择各种策略以及在诸多方案中如何作出选择它的目的是提高决策的有效。
又称解决和处理问题方法训练是指通过模拟各种决策情况训练学员如何选择各种策略以及在诸多方案中如何作出选。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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