直播课程
对员工绩效做综合性评定的过程包括
来源: 中级商业经济
发布时间:2017-02-21
题目考评主体对照工作目标或绩效标准采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况工作职责履行程度以及员工的请注意与下面中级商业经济题目有着相似或相关知识点, 考评主体对照工作目标或绩效标准采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况工作职责履行程度以及员工的; 绩效考评结果最重要的用途是。
对员工绩效做综合性评定的过程包括
学习时建议同时掌以下几题,在员工培训与开发规划中具有战略性和综合性立足于开发基本上无执行性的是。
商业信息的特征不包括。
商业信息的特征包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级商业经济
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题