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试述人员录用时应注意的问题
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人员录用时应该注意哪些问题请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 人员录用时必须考虑个人的能力特点个性差异来安排相应的职位这一原则被称为; 人员录用效用的计算公式为。
试述人员录用时应注意的问题
学习时建议同时掌以下几题,试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
录用人员的质和量可用录用比招聘完成比等数据来表示其中录用比越小相对来说录用者的素质也就越高。
人员录用的原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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