是行为观察量表法的特点之一

题目行为观察法也称请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 行为观察评价法行为观察量表法行为观察量表评价法都可称为; 是指记录和观察在某些工作领域内员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

是行为观察量表法的特点之一

学习时建议同时掌以下几题,是指考评者记录和观察在某些工作领域内员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法这些有效或无效。

是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少对被评定者打分的绩效考评方法 。

是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少对被评定者打分的绩效考评方法。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。