因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资被追究刑事责任或被劳动教养的予以解除劳动关系处理

题目担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的应同时予以处理请注意与下面劳动组织管理题目有着相似或相关知识点, 依据辽河油田分公司辽河石油勘探局内部劳动规则中油辽字[2009]39号文件规定员工有以下哪些行为可以; 员工被处以有期徒刑缓刑．拘役缓刑管制独立适用附加刑的视情节予以记大过或解除劳动关系处理如果是故意犯罪。

因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资被追究刑事责任或被劳动教养的予以解除劳动关系处理

学习时建议同时掌以下几题,违反操作规程损坏设备工具浪费原材料浪费能源等造成经济损失曾受两次记过处理又违反劳动纪律应予处理的应予。

员工违反劳动纪律影响工作秩序曾受到记大过处理又违反劳动纪律应予处理的应予以处理。

员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的予以解除劳动关系处理。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。