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不是培训需求的来源
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目不是企业年度培训计划的组成部分请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 运用重点团队分析法收集培训需求信息时培训对象中代表成员最好选取这类员工参加; 实施培训需求调查工作时要对各部门申报的培训需求进行分析目的是。
不是培训需求的来源
学习时建议同时掌以下几题,为什么要进行培训需求分析培训需求分析怎样实施。
培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具态度知识及技能需求信息调查工具调查工具和外部培。
企业培训需求分析包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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