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运用重点团队分析法收集培训需求信息时培训对象中代表成员最好选取这类员工参加
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 可运用观察法收集培训需求信息以下关于观察法的说法正确的有; 实施培训需求信息调查工作应注意的问题有。
运用重点团队分析法收集培训需求信息时培训对象中代表成员最好选取这类员工参加
学习时建议同时掌以下几题,关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是。
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括。
专题讲座法的优点不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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