直播课程
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目以下哪项不属于人力资源预测方面的指标请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 培训需求测评培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为; 培训需求测评培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为。
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
学习时建议同时掌以下几题,简述培训需求培训需求预测之间的关系。
为了保证培训需求预测和预测的有效性培训需求预测应在三个层次上进行第一个层次是个体层次第二个层次是组织。
当运用面谈分析法预测培训需求时面谈的主持者首先必须明确要从面谈中获得哪些有关培训需求预测的资料。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年高级企业培训师(一级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题