培训需求预测的层次包括

题目为了保证培训需求预测和预测的有效性培训需求预测应在三个层次上进行第一个层次是个体层次第二个层次是组织请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 为了保证培训需求预测的有效性培训需求预测应在三个层次上进行第一个层次是个体层次第二个层次是组织层次第; 培训需求测评培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为。

培训需求预测的层次包括

学习时建议同时掌以下几题,培训需求测评培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为。

在个体层次进行培训需求预测主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距来确定。

简述培训需求培训需求预测之间的关系。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。