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关键绩效指标标准不具有的是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-03-24
题目对员工而言绩效管理不具有的功能是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 构建一个完整的关键绩效指标和标准体系应具有的基本特点是; 简述关键绩效指标标准水平的种类并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制15分。
关键绩效指标标准不具有的是
学习时建议同时掌以下几题,设定关键绩效指标常见的问题有。
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤相关试题在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点。
1采用目标分解法提取关键绩效指标时应关注哪些问题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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