薪酬策略强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力

题目强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 为了保持企业产品的市场竞争力应进行成本与收益的比较通过了解的人工成本状况决定本企业的薪酬水平; 企业管理者为跟随型策略归纳的理由是。

薪酬策略强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力

学习时建议同时掌以下几题,下列说法正确的是。

跟随型薪酬策略。

跟随型薪酬战略。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。