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在制定绩效考评指标体系时非监督类岗位分为等几种具体的绩效评价标准书
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目绩效考评中不同性质指标构成的考评体系有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是P320; 绩效考评指标体系中适用不同对象范围的考评体系可分为。
在制定绩效考评指标体系时非监督类岗位分为等几种具体的绩效评价标准书
学习时建议同时掌以下几题,简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
说明绩效考评指标体系具体设计的方法。
绩效考评指标体系的建立是有效地实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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