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目标分享计划又称为
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目通过向员工提供参与企业收益分享的权利来进行群体员工激励的一类分配方式的称为请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的; 现金现付制属于的一种。
目标分享计划又称为
学习时建议同时掌以下几题,所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式来分享公司所创造的某一比例的利润员工根据公司整体业。
下列哪项不属于收益分享计划。
收益分享计划同利润分享的区别是什么。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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