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通过向员工提供参与企业收益分享的权利来进行群体员工激励的一类分配方式的称为
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式来分享公司所创造的某一比例的利润员工根据公司整体业请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的; 群体激励计划主要通过等手段来激励员工创造而不是激励其个人绩效。
通过向员工提供参与企业收益分享的权利来进行群体员工激励的一类分配方式的称为
学习时建议同时掌以下几题,企业员工奖励方式包括。
企业战略研究的基本问题在于。
下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来同时可以提高管理层的决策水平。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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