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主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目在培训效果的层级体系中行为评估的评估内容是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 在培训效果的层级体系中行为评估的评估内容是; 培训效果的问卷调查评估不适用于。
主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变
学习时建议同时掌以下几题,培训成果的评估方法中以下不适于用问卷调查法了解的信息是。
培训成果的评估方法中以下不适于用问卷调查法了解的信息是。
培训评估手段的选择主要解决等问题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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