平衡记分卡是一种评 估和检测企业状况的工具

题目平衡记分卡是一种很 有用的工具它既能定性 地又能定量地分析问题 请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务 指标的组织绩效测量体系; 平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效不属于平衡记分卡所评估的内容。

平衡记分卡是一种评 估和检测企业状况的工具

学习时建议同时掌以下几题,平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位以一种深刻而一致的方法描 述了战略在公司各个层面的具体。

自19世纪90年代初卡普兰和诺顿率先提出平衡记分卡以来该方法一直受到西方企业界和学术界的广泛 关注。

平衡记分卡是将公司的憧憬和战略转变成连贯的一系列绩效衡量方法。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。