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用于衡量受训者从培训中学到了什么一般通过笔试来评估
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2018-07-28
题目选择培训对象的判断依据包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 选择培训对象判断的依据不包括; 对培训效果进行行为评估评估单位应为。
用于衡量受训者从培训中学到了什么一般通过笔试来评估
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
企业培训后评估的内容包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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