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关于培和训练区别说法不正确的是
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-07
题目柯达公司对现有人力资源进行培养从组织和发展目标的角度来看柯达公司这样做请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 柯达公司培养人才属于常用学习方式中的; 柯达公司对现有人力资源进行培养从组织目标和发展目标的角 度来看柯达公司这样做。
关于培和训练区别说法不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,柯达公司对现有人力资源进 行培养从组织目标和发展目标 的角度来看柯达公司这样做 。
柯达公司在安排候选人参加完1周的领导才能发展课程后如对候选人的学习效果进行评估内 容不包括。
关于培训和训练的区别说 法不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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