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领导情境也把两个维度领导的行为方式分为类型
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-18
题目领导情境也把两个维度领导的行为方式分为类型请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 领导情境理论把领导的行为方式按关心人和关心工作两个维度划分成类型的领导方式; 领导情境理论中中关于领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容一是心理成熟度二是。
领导情境也把两个维度领导的行为方式分为类型
学习时建议同时掌以下几题,将领导行为风格与下属参与决策相联系并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及。
权变理论中共有种领导行为类型。
是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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