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为了有效地开发人的潜能必须进行合理的组织配置配置过程要根据互相增补机制的要求注意个体之间多方面素质的
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置这种配置过程要根据的要求注意个体之间多方面素质的差异请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 人力资源最佳发挥的前提是人事相宜人适其事事得其人人尽其才才尽其用实践表明每种工作职位对其任职者都有一; 企业对人员素质的要求是指对两方面的要求。
为了有效地开发人的潜能必须进行合理的组织配置配置过程要根据互相增补机制的要求注意个体之间多方面素质的
学习时建议同时掌以下几题,企业对人员素质的要求包括对两方面的要求。
面试中所谓原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质应从整个的行动反应中系统地完整地测评某种素质。
长期培训计划的重要意义在于明确培训的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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