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与案例研讨法相比较管理游戏法具有特点
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述错误的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 多用于改善人际关系的训练方法是; 的适用对象是企业中较高层次的管理者是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
与案例研讨法相比较管理游戏法具有特点
学习时建议同时掌以下几题,关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法正确的是。
群体培训与开发的方法主要有。
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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