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强化理论是美国心理学家提出来的
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在动机与人格一书中提出来的请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 保健—激励理论是心理学家赫茨伯格提出来的; 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励 理论属于行为改造型激励。
强化理论是美国心理学家提出来的
学习时建议同时掌以下几题,需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论属于。
美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的。
美国心理学家提出了需要层次理论。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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