直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向管理学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:管理学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论属于

来源: 管理学 发布时间:2017-02-18

题目需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励 理论属于行为改造型激励请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 强化理论是美国心理学家提出来的; 需求层次理论是其他激励理论的基础它是由美国心理学家提出的。

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论属于

学习时建议同时掌以下几题,保健—激励理论是心理学家赫茨伯格提出来的。

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论是美国心理学家所首创的一种理论。

公平理论又叫社会比较理论是由美国心理学家提出的。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年管理学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭