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需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励 理论属于行为改造型激励
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
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学习时建议同时掌以下几题,认为不是工人而是管理人员才是提高劳动生产率的主要源泉的观点是提出的。
认为不是工人而是管理人员才是提高劳动生产率的主要源泉的观点是提出的。
行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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