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工资与保险福利之间的区别
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述工资与保险福利之间的区别请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 以下选项中属于企业人力资源业务计划的是; 下列不应作为最低工资组成部分的有。
工资与保险福利之间的区别
学习时建议同时掌以下几题,下面哪项属于保险福利。
员工报酬通常由构成。
劳动者的劳动报酬不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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