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薪酬系统的构成虽然千差万别但一般薪酬系统都应包括哪四个基本组成部分
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬四方图的四个组成部分的特点请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 工资一般由四个部分组成其中不包括; 管理人员的薪酬体系一般有三部分组成下列描述正确的是。
薪酬系统的构成虽然千差万别但一般薪酬系统都应包括哪四个基本组成部分
学习时建议同时掌以下几题,薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求。
高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型是薪酬结构的主要组成部分。
薪酬是企业总成本的一个组成部分而在短期内产值一定的情况下企业的总成本呈。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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