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今年某公司通过调查大胆地进行了改革建立了被称之为宽带型的新的薪酬制度采用了薪酬等级相对少变动范

来源: 人力资源基础知识(公共科目) 发布时间:2017-02-27

题目今年某公司通过调查大胆地进行了改革建立了被称之为宽带型的新的薪酬制度采用了薪酬等级相对少变动范围较宽请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 今年某公司通过调查大胆地进行了改革建立了被称之为宽带型的新的薪酬制度采用了薪酬等级相对少变动范围较宽; 今年某公司通过调查大胆地进行了改革建立了被称之为宽带型的新的薪酬制度采用了薪酬等级相对少变动范。

今年某公司通过调查大胆地进行了改革建立了被称之为宽带型的新的薪酬制度采用了薪酬等级相对少变动范

学习时建议同时掌以下几题,薪酬日常管理是由组成的循环这个循环称之为薪酬成本管理循环。

关于薪酬等级表述正确的有 。

宽泛式薪酬等级类型的特点是 。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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