用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额

题目用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 下列关于劳动规章制度内涵的叙述正确的是; 包括工作时间和休息休假制度工资制度劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额

学习时建议同时掌以下几题,集体协商集体合同的内容包括。

是用人单位与本单位职工根据法律法规规章的规定就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生职业培训等事项通过。

劳动标准制度的内容包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。