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按照劳动合同法的规定用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下面有关劳动规章制度规定的陈述正确的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 按照中华人民共和国劳动合同法的规定用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时可以采取的处理方式有; 用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时可以采取的处理方式有。
按照劳动合同法的规定用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时
学习时建议同时掌以下几题,关于劳动合同法律关系下列说法错误的是。
劳动者在履行劳动合同过程中除要执行劳动法劳动合同法相关规定外还应当承担义务。
劳动合同法规定除约定的情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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