直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向员工福利规划师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:员工福利规划师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平下列行业类型中最有可能提供较高福利水平的是行业

来源: 员工福利规划师 发布时间:2017-02-22

题目企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平下列最有可能提供较高福利水平的行业是 请注意与下面员工福利规划师题目有着相似或相关知识点, 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平如果某企业向员工提供和市场水平接近的福利则说明该企业所处的行; 下列企业中在其他条件相同的情况下可能对员工福利水平要求最高的是 。

企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平下列行业类型中最有可能提供较高福利水平的是行业

学习时建议同时掌以下几题,企业进行福利计划调查的目的不包括下列 。

企业进行福利计划调查的目的包括①了解全体国民平均的收入和福利水平②调整福利结构③了解其他企业福利管理。

在对外部竞争者的调查中某企业的福利整体水平处于市场的第75个百分位上这表明 。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年员工福利规划师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭