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在组织中授权也是激励员工的一种手段
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
题目把员工看作手段人是指管理者将人仅看作组织管理的一种资源看作 的一种手段 请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 对于基层员工来说激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励; 激励知识型员工可采取的策略包括。
在组织中授权也是激励员工的一种手段
学习时建议同时掌以下几题,各种激励理论都是互补的不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段员工的激励过程是需求—动机—行为—结果。
情境领导理论认为在命令式高任务-低关系推销式高任务-高 关系参与式低任务-高关系授权式低任务-低关系。
管理创新既是一种手段方式也是最终目的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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